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猎头职场:劳心者治人,劳力者治于人
  猎头职场:劳心者治人,劳力者治于人
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  真正在职场中出类拔萃的人是深懂职场规则并善于利用规则的人。我所说的都是在职场中生存,必须明白的规则。
  这个如同下棋,必须先懂规则,才可找到取胜的方法。不懂规则,人家都不带你玩儿,几局下来,你就出局了。
  如果你认为你的领导都不如你,因此觉得他们没有领导你的资格。说实话,有这样心态的人,在职场中很难如鱼得水。
  其实这样的人是思想性格问题,无所谓对错,关键看你选择什么样的生存环境。具有这样思想的人很多,这样的人比较适合自己干,自己做老板,而不太适合在职场中生存。
  因为我主要是讨论那些,不能自己当老板,但是必须在职场中生存的人们。还有一点需要指出,如何做人不应该是老板想的,而应该是你自己想的。
  因为如何做人不但关系到你的职业生涯,也关系到生活中你是个一什么样的人,一个人生活态度决定一个人的一生。
  做一个什么样的人,是为你自己,而不是为老板。老板只要考虑用什么样的人就足够了。而这个你是控制不了的,也没有选择权。
  打工有老板的心态很好,但是不能有老板的范儿,也就是脾气。所谓打工有老板的心态这是所有公司对员工的期望,希望员工把公司当成自己的,而努力。
  但是如果每个打工的真的就把自己当老板了,七个不服,八个不触,对真正的老板指手画脚,你看看你还能打几天工?
  如果还想有职业更高的发展,那就真是做梦了。有个性在于思维的创造力和实际工作能力的表现上,而不是在于与人相处,与人沟通的技巧上。
  比如我打工的时候,我的每个案子都体现我与众不同的个性,使我在行业中倍显突出。但是并不是我说,我就可以谁也不服,把谁都不放在眼里。甚至可以顶撞和我意见不同的老板。
  我可以利用我的智慧和我的老板沟通,最后得到老板的支持,这个是一场智慧的较量。
  在职场中立于不败之地最主要的,既不是中庸,也不是个性,而是要与众不同的能力。
  大家认为无能的领导并不是真的那么无能,之所以能够当领导,一定有他过人之处。谁也不服的论调,看不到别人优点的观点是很危险的。
  你也不想想,如果提拔这个人对领导没好处,他们提拔他干吗?难道领导都是傻子?那么能够让领导感受到有用的人,这难道不是一种能力吗?
  为什么领导就看不上你呢?特别是在私营企业或者外企的人,这样的企业都是拿效益说话的,如果一个人不能让领导感受到能够为企业创造效益,那么企业拥有者提拔他干吗?
  让他败家玩儿吗?这不是一个很简单的经济杠杆作用吗?我们是在说一个道理,不是抬杠。
  面对你认为无能的领导,你能如何?你如果是他下属,你能把他弄下台吗?如果你不能,你只有两条路,要不辞职,要不就是学会和这个领导相处的规则。
  在这个规则下,抱怨的员工就是不对的。因为你完全可以辞职离开这个你看不惯,你不适应的单位,你抱怨的目的是什么呢?
  在这里呆着,然后给人家添堵,自己不受重用还受气,这样的心理状态对谁有好处呢?
  其实,这个与你是否会做人有关。这个道理如同婚姻,你抱怨这个婚姻不好的时候,你就能保证下一个婚姻就一定好?
  你不能和这个伴侣很好相处的时候,你就能保证和下一个伴侣一定可以很好相处?你能控制对方的思想吗?当你指责对方不好的时候,你自己就没有责任?
  一个巴掌拍不响的道理不懂?工作和生活道理是相通的,当你不能控制对方的时候,你就要学会控制自己。因为这个你一定能够办得到。
  关于不懂业务只会溜须拍马的人,提升的还真不是少数。你不服?可是这就是现实。
  有一个网友说了“这个世界上有两种人,一种是琢磨人的人, 一种是琢磨事的人,最终百分之九十的可能是琢磨事的人被琢磨人的人给琢磨掉了!”
  这句话没有错,这就叫政治。有职场,就有政治。这句话中国的古人就已经很明确的指出:劳心者治人,劳力者治于人。也就是说,不懂业务的管你很正常。
  因为他可以雇佣懂业务的来完成业务,他只要懂管理懂业务的就可以了。所以不是我是非颠倒,而是你不懂职场时务,所谓不识时务,永远不会成为俊杰。
  如果遇到这样的领导,你走不走人,是你自己的选择。但是不是所有在职肠的人都能够想走就走。适者生存这个道理适用于各种生存环境。
  我鼓励的是大家学会适者生存,学会看准规则,而让自己在这个规则中工作的游刃有余,而不是不懂规则到处碰壁。
  一个工作不顺心,就动不动换工作的人,不能算一个生活的强者。任何生存空间都有自己的规则,如果你想在这个空间生存,你就必须要了解规则,必须要遵守规则,否则你一定会被淘汰出局。
  只有深入地了解了规则,才会运用策略在遵循规则下取胜。所有下棋的人都应该知道,即使你熟背了棋谱,你也要按照规则走。
  而所有下棋都是以胜负来决定的。而职场就是一盘有规则的棋,看似静静的下着,其实内含千军万马的厮杀。
  下棋的时候,嘴里不停唠叨的一定是臭棋篓子。而真正的高手,都是沉默不语仔细观察对手而想策略的。
  你能说这个高手中庸吗?当他胜利的时候,你才会发现,自己嚷嚷半天什么都没有得到,得到的就是一句话:这人真有个性。
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位
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